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この企業モデルは世界でますます一般的になり、国内にはこのタイプの企業がすでに多種多様に存在しています。 主な目的は、1 つまたは複数の会社の管理または制御です。したがって、他の企業の経営を決定する意思決定を行うのは、事業の過半数株主であるため、事業持株会社とも呼ばれます。持株会社は、複数の会社を管理できることに加えて、さまざまな分野の会社を管理できます。

さまざまなセクターの企業を管理できるにもかかわらず、持株会社には通常、特に管理上のパフォーマンスの基準があります。このタイプの要因は、特に管理上の観点から、特定の企業グループがどのように行動できるかについて、市場へのシグナル伝達を容易にします。 資本の大部分を占める資産を持ち、管理されている会社が管理者と混同されている持株会社が、共通の要因として含まれています。したがって、持株会社はそのポートフォリオ内のすべての企業を代表していることを理解することが不可欠であり、より関連性の高い参加をしている企業があったとしても、他の企業もその結果に影響を与えます。  したがって、持ち株会社は、他の会社の経営および政治運営に関与することにより、子会社の資本構造を整理する役割を果たします。また、このタイプの企業は、グローバル経営を改善するために、他の企業とのパートナーシップを維持する役割も果たします。 持ち株会社は、会社のビジネスモデルに応じて、株式、投資ファンド、不動産、特許など、さまざまな資産を管理できることは注目に値します。特に、例えば家族持株会社は、一般的に家族の資産を管理することを考えると、幅広い種類の資産を管理しています。

重要なポイント。

一般に、一連の会社を経営する持株会社の場合、各子会社の経営は独立している傾向にあります。つまり、会社は親会社であり、支配下にある会社の審議会に参加していますが、独立した執行機関を持っているため、会社の日常業務を遂行する権限を持っています。 経営形態に加えて、持ち株会社がどのように機能するかについて通常疑問を抱くもう1つのポイントは、会社の収益との関係です。このタイプの会社の収益は、その支配下にある会社が行う利益と配当の支払いに連動しているため、分配される配当額が多ければ多いほど、これらの会社の収益は大きくなります。重要な点は、持株会社によって支配されている会社の利益が、親会社の利益の即時の増加を自動的に意味するわけではないということです。企業による配当の分配は、投資を増やす必要性、負債を減らす必要性など、さまざまな要因に依存する可能性があるため、他の要因もあります。 持株会社の最終的な目的は他の会社を支配することですが、収益を増やす経済活動を直接行うこともできます。ただし、持ち株会社でのこの種の活動は、珍しいことに加えて、会社の属性の二次的な活動としてのみ可能です。

持株会社の機能は何ですか？

持株会社の機能は、会社とその取締役が影響力を行使したり、他の会社 (いわゆる子会社) を支配したりできるようにすることです。 つまり、持ち株会社は 1 つまたは複数の会社の株式を保有しており、その活動において直接的または間接的に行動する可能性があります。 ただし、これは場合によって異なります。参加者が過半数であれば、より多くの影響力を行使することができます。少数株主の場合 (株式保有ではよくあることですが)、直接的な影響はありません。持株会社の主な活動の中で、次のことが挙げられます。直接または株主会への影響力を通じて、会社の運営の管理を維持すること。 さらに、証券取引所に上場しているかどうかにかかわらず、株式を保有している他の企業の行動を監視できます。 また、相続手続きが円滑に進む可能性もあります。持株会社が事前に設立されていると、死亡後に子孫に資産を渡しやすくなります。 生産性の利点について言及することはまだ可能です。複雑な企業組織を維持する代わりに、事業の運営を容易にする子会社を持つ持株会社が作成されます。